İzmir Zeytin Bahçesi

27 Mart 2016 Pazar

25 Mart 2016 Cuma

24 Mart 2016 Perşembe

Lisanssız elektrik üretiminde mevzuat değişti

EPDK'dan yapılan yazılı açıklamada, lisanssız elektrik üretimi mevzuatında, piyasanın tabana yayılması, saha uygulamalarına ilişkin kaynakların gerçek piyasa oyuncularının eline geçmesi, şeffaflığın güçlendirilmesi ve hane halkı ihtiyaçlarına cevap verecek çatı uygulamalarının birçok gelişmiş ülke uygulamasında olduğu gibi geliştirilerek rekabet ve şeffaflığın artırılmasının hedeflendiği belirtildi.

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

"Lisanssız Elektrik Üretimi Yönetmeliği'ndeki" değişikliğin detaylarına yer verilen açıklamada, bağlantı kapasitelerinin gerçek yatırımcılara tahsis edilmesi amacıyla, rüzgar ve güneşe dayalı tesisler için başvuru tarihinden, işletmeye geçiş tarihine kadar pay devri yapılamayacağı, dağıtım şirketlerinin patronlarının ve yöneticilerinin yakın akrabaları, eşi, çocuğu ve çalışanları kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde yer alamayacağı, projelerin üretim aşamasından önce el değiştirme ya da hisse devri işlemlerinin yapılamayacağı ifade edildi.

Yapılan düzenlemeyle "çantacılığın" önüne geçileceğinin vurgulandığı açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Vatandaşlar güneşten ürettiği elektriğin ihtiyaç fazlasını görevli tedarik şirketleri üzerinden sisteme kilovatsaatini 13,3 dolar centden satabilecek. Satış bedeli, görevli tedarik şirketleri tarafından vatandaşın bildirdiği banka hesabına aylık olarak ödenecek. Yatırımın tabana yayılması amacıyla, her bir trafo merkezinde rüzgar ve güneş enerjisine dayalı üretim tesisleri için her kişiye azami 1 megavat tahsis yapılmasına karar verildi. Düzenleme ile enerji kooperatifçiliğin yaygınlaştırılması amacıyla kooperatif, kooperatif birlikleri vasıtasıyla kurulan tesisler için yapılacak tüketim birleştirmelerinde üretim tesisleri için ortak sayısına bağlı olarak her tüketim tesisi için 1 megavatı geçmeyecek şekilde her bir trafo merkezinde maksimum 5 megavata kadar tahsisat yapılabilecek.

Rekabetin korunması için, dağıtım ve görevli tedarik şirketlerinin ortakları ve çalışanlarının kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde bulunamayacak.Özellikle güneş enerjisine dayalı mesken uygulamalarına ilişkin üretim tesislerinin yaygınlaştırılması amacıyla gücü 10 kilovatsaate kadar olan üretim tesisleri, tarım ve kırsal kalkınma amaçlı kurulu gücü 300 kilovat olan üretim tesisleri, Köy İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri, Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgeleri, tarafından geliştirilen projelerinde kullandırılmak üzere, AB fonlarından sağlanan hibelerin etkin kullandırılması amacıyla, TEİAŞ tarafından her bir trafo merkezi bazında 5 megavat bağlantı kapasitesi tahsis edilmesini kararlaştırdı."

Muhsin Barış Tiryakioğlu

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

Taşerona kadro için 11 kriter geldi

Kamu idareleri, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan 720 bin taşeronişçiyi yakından ilgilendiren düzenlemede sona gelindi. 1-2 hafta içerisinde Meclis'e gönderilecek düzenlemenin detaylarını paylaşan Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edileceğini bildirdi.

720 bin kişiden sadece şartları taşıyanları alacaklarını ifade eden Ağbal, "Bir defa bu kanun kapsamında kamuya alınacak çalışanlar 1 Kasım’dan önce kamu kurumlarında çalışıyor olacak ve bugünde halen kamu kurumlarında çalışan bir kişi olacak. Dolayısıyla 1 Kasım tarihinden sonra ilk defa işe girenler yararlanamayacak. Sosyal güvenlik sistemine göre emeklilik yaşını geçmişse bu yasadan yararlanamayacak. Sınav şartı getiriyoruz. Burada kurumların ihtiyaçlarına göre yapılacak sınavlarla eleman alacağız" dedi. İşte taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili Nabi Ağbal'ın açıkladığı o şartlar:

1- Taşeronlar kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edilecek.

2- 3'er yıllık sözleşme yapılacak.

3- Kamuya geçişte sınav yapılacak.

4- Devlet memurluğuna atanmak için aranan şartları taşıyacak.

5- 65 yaşını dolduranlar ve emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçi düzenlemeden yararlanamayacak.

6- Personelin 1 Kasım 2015'ten önce işe girmiş ve halen çalışıyor olması gerekecek.

7- Mevcut ücreti üzerinden maaş alacak.

8- Aynı işi yapmaya devam edecek.

9- Kamuda tam zamanlı çalışanlar düzenlemeden yararlanabilecek.

10- Mali haklar toplu sözleme ile belirlenecek.

11- Kamuya geçtikten sonra emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecek.

uzunkolluhemsireformasi

Dr Treys Yarasa Kol Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/dr-treys-yarasa-kol-hemsire-formasi.html

Açık Mavi Hemşire Forması Parlament Mavisi Hemşire Forması Nar Çiçeği Hemşire Forması Mor Hemşire Forması Lacivert Hemşire Forması Küf Yeşili Hemşire ...

Manisa Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/hemsire-formalari/manisa-hemsire-formasi

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması. Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö..

Dr Treys Yarasa Kol Bordo Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/dr-treys-yarasa-kol-bordo-hemsire-formasi....

Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö.. 32,00TL 64,80TL Vergiler Hariç: 29,63TL.

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/index.php?route=product/product...

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması. Marka: Hemşire Forması; Ürün Kodu: ozelsa151; Kazanacağınız Puan: 32; Stok Durumu: Stokta var. 64,80TL ...

Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/hemsire-formasi

Dr Treys Yarasa Kol TEK ALT Hemşire Forması. Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö..

Formalar - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar

Formalar. Formalar. Alt Kategoriler. Aşçı Forması · Doktor Forması · Eczacı Forması · Hemşire Forması · Laborant Forması ...

Sinop Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/hemsire-formalari/sinop-hemsire-formasi

2 Takım Hemşire Forması 62 TL KARGO BEDAVA. DİĞER RENKLERİ AÇIKLAMA KISMINA YAZINIZÖzelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire ...

Oval Yaka Çıtçıtlı TEK ÜST Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/index.php?route=product/product...

Oval Yaka Çıtçıtlı TEK ÜST Hemşire Forması. Marka: Hemşire Forması; Ürün Kodu: özelsa101; Kazanacağınız Puan: 21; Stok Durumu: Stokta var. 43,20TL ...

Laborant Formaları - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/...formasi/laborant-formalari

Tümü Göster Terlikler · Formalar · Laborant Forması · Laborant Formaları. Laborant Formaları. Laborant Formaları. Bu kategoride ürün bulunamadı. Devam ...

Doktor Forması Modelleri - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/...formasi/doktor-formasi-model...

Doktor Forması Modelleri. ... Hemşire Terliği · Laborant Terliği · Öğretmen Terliği · Tümü Göster Terlikler · Formalar · Doktor Forması · Doktor Forması Modelleri ...

15 Mart 2016 Salı

Amasya İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı

Amasya İl Özel İdaresi Devlet Personel Başkanlığına verdiği ilan ile kendi bünyesinde çalıştırmak üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Amasya İl Özel İdaresi sözleşmeli personel olarak 9 personel alımı yapacak.

Amasya İl Özel İdaresi sözleşmeli personel alımında adaylrdan birçok şartları karşılamalarını bekliyor. Amasya İl Özel İdaresi'nin ilana başvuru yapacak adaylardan karşılamalarını istediği şartlar şöyle;

ADAYDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1-657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kuruluşundan Emeklilik ve Yaşlılık aylığı alıyor olmamak,

3-Erkek adayların askerliğiyle ilişiği bulunmamak,

4-Üniversitelerin “Unvanı ile ilgili” bölümünden mezun olmak, mühendisler için mühendislik fakültesinden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak.

5-Müracaat tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,

6-Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmamak (Sözlü sınavı kazanan adaylardan heyet sağlık raporu istenecektir.)

7-Savcılıktan alınacak ilişiği yoktur belgesiyle, taksirli suçlar veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlara zimmet, ihtisas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

8-İl Özel İdaresinin görevli diğer personellerin çalışma şartlarına ve mesaisine uymayı kabul etmek,

9-İlimizde, şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışmayı ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunun 5. maddesinde “İl Özel İdaresinin görev alanı İl sınırını kapsar” hükmüne istinaden İlimize bağlı 6 ilçenin herhangi birinde İl Özel İdaresince gerek görülmesi halinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmek,

10-Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen, Mahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları limitleri dahilinde, İl Özel İdaresinin belirleyeceği ücreti kabul etmek,

11-Müracaat tarihi itibariyle Amasya İli ve İlçelerinde en az son 6 ay ikamet ediyor olmak ve Nüfus Müdürlüğünden yazılı adres kayıt bildirimi almak, .::

İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZ ::.

13 Mart 2016 Pazar

Kalite Haber